Konfliktfreies Trennungsmanagement Sie werden in die Lage versetzt, eine konfliktfreie und rechtssichere Trennung durchzuführen. Sie lernen, die Trennung von einem Mitarbeiter als Maßnahme des strategischen Personalmanagements zu betrachten und können die Trennung nachhaltig positiv gestalten. Denn Fehler in der Trennungsmaßnahme führen in die Konfliktspirale  […]