Outplacement

12 11, 2015

Vortrag: konfliktfrei Trennen statt Kündigen

2016-10-27T15:06:50+01:0012. November 2015|Allgemein, Kündigung, Outplacement, Seminare/Vorträge, sozialverträglicher Stellenabbau, Trennungsmangement|

Die IHK Hochrhein-Bodensee hat uns bereits zum zweiten mal eingeladen, unsere Vorgehensweise change2chance im Rahmen des Personalexpertenkreises vorzustellen. Nachdem die erste Veranstaltung von den Teilnehmern sehr positiv bewertet wurde, findet am Mittwoch, 18. November 2015 jetzt die zweite Veranstaltung, diesmal in Schopfheim statt. Professionelles Human-Resources-Management gehört heute zu den wichtigsten Themen für die Zukunft der Unternehmen. [...]

12 12, 2014

Der Outplacementmarkt

2014-12-17T16:37:04+01:0012. Dezember 2014|Outplacement|

Der Arbeitgeber bestimmt das Beratungsunternehmen - Einmischung in die Zukunft des gekündigten Mitarbeiters? Der Outplacementmarkt ist dadurch geprägt, dass die Beratungsunternehmen die Outplacementleistungen den Unternehmen anbieten. Das kündigende Unternehmen schliesst dazu im Voraus den Vertrag mit dem Outplacement-Beratungsunternehmen ab. Damit sind Leistungen und Preis festgelegt. Wir möchten die gängige Praxis in Frage stellen. Ist die [...]

12 12, 2014

Outplacement – Über- oder unterbewertet?

2014-12-17T16:33:09+01:0012. Dezember 2014|Outplacement|

Mit Outplacement bezeichnet man die professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung. Die Beratungsdauer reicht bis zum Abschluss eines neuen Vertrages oder einer Existenzgründung. Der Ursprung für Outplacement liegt in einer speziellen Berufsberatung für Soldaten, die nach dem Zweiten Weltkrieg in die USA zurückkehrten. Ziel war es, diese Soldaten mittels einer zivile Beschäftigungen zu reintegrieren. 1967 gründeten [...]