Bochum

14 09, 2016

Trennen statt Kündigen

2015-10-21T11:32:32+01:0014. September 2016|

Konfliktfreies Trennungsmanagement Unternehmen sollten gerade in Zeiten des demografischen Wandels, Fachkräftemangels und Employer Brandings, sehr darauf bedacht, nicht mit Kündigungen negativ aufzufallen. Schon eine einzige schlecht ablaufende Kündigung verursacht erheblichen Schaden an der Arbeitgebermarke und wirkt sich negativ auf die Motivation der verbleibenden Mitarbeiter aus („Flurfunk“). Mit einem […]

3 03, 2016

Trennen statt Kündigen

2015-10-21T11:33:10+01:003. März 2016|

Konfliktfreies Trennungsmanagement Unternehmen sollten gerade in Zeiten des demografischen Wandels, Fachkräftemangels und Employer Brandings, sehr darauf bedacht, nicht mit Kündigungen negativ aufzufallen. Schon eine einzige schlecht ablaufende Kündigung verursacht erheblichen Schaden an der Arbeitgebermarke und wirkt sich negativ auf die Motivation der verbleibenden Mitarbeiter aus („Flurfunk“). Mit einem […]