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SUMMARY:Lounge Abend Personal  Handelskammer Hamburg
DESCRIPTION:Kündigen neu Denken – Trennungsmanagment\nUnternehmen stehen immer wieder vor der Ausnahmesituation\, ein oder mehrere Arbeitsverhältnisse lösen zu müssen. Die tradiert\, juristisch geprägte Vorgehensweise lässt dem Personalmanagement keine Steuerungsmöglichkeit. \nTradierte Praxis ist konfliktbelastet und Teuer\nDie Führungskräfte tun sich heute noch schwer\, Kündigungsgespräche zu führen. Indiz dafür sind die unzähligen Ratgeber (Bücher; Online) am Markt. ALLE Ratschläge gehen jedoch davon aus\, dass das Gespräch durch den Konflikt geht. Diese Situation ist aus zwei Gründen zwingend zu vermeiden. \n\nDie Führungskraft fordert vom Personalmanagement die Unterstützung\, das Kündigungsgespräch souverän führen zu können.\nDer Mitarbeiter ist der Situation angemessen anzusprechen und zu begleiten\, damit er für sich eine Perspektive findet.\n\nSind beide Punkte nicht gelöst\, setzt das Unternehmen die Konfliktspirale selbst in Gang\, die zum Teil erhebliche Mehrkosten verursacht. \nNeues Denken erfordert die Denkmuster zu hinterfragen\nVerantwortungsbewusste Arbeitgeber verlängern ihre Unternehmenswerte auch in den Trennungsprozess hinein. Harald Balfanz zeigt in zwei Vortragseinheiten  zu je 45 Minuten auf\, wie ein Trennungsmanagement etabliert wird. Er identifiziert die Denkmuster und Denkfehler in der derzeitigen Praxis und stellt praxiserprobten Vorgehensweisen gegenüber. \nAn diesem Vortragsabend  besteht für Unternehmer und Führungskräfte die Möglichkeit\, sich intensiv mit dem konfliktbeladenen Thema auseinander zusetzen. Sie erhalten Einblicke in das gleichnamige\, eintägige Seminar das vom  beim HKBiS Handelskammer Hamburg Bildungs-Service gGmbH auch in 2017 angeboten wird. \nErfahren Sie mehr über die Philosophie der konfliktfreien Trennung und wie Sie statt einer Kündigung ein Trennungsmanagement anwenden\, das nach den Zielen des strategischen Personalmanagements gestaltet ist. \nWir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und auf einen spannenden Austausch!
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