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SUMMARY:IHK VORTRAG:  Kündigen neu denken - keine Abfindung - konfliktfrei und werteorientiert
DESCRIPTION:Kündigen ist eine der schwierigsten Aufgaben für Manager und Führungskräfte und wird selten offen kommuniziert. Die Trennung von Mitarbeitern ist jedoch Bestandteil und Notwendigkeit einer lebendigen Unternehmensentwicklung. \nVom Personalmanagement wird erwartet\, dass es eine faire\, rechtssichere und kostengünstige Lösung bereitstellt. Der Referent zeigt die Ursachen der Konflikte auf. Die Teilnehmer erhalten Impulse für eine wertebasierte Trennungskultur. \nIn diesem Vortrag wird nicht nur offen über die Ängste der betroffenen Mitarbeiter und der Führungskräfte vor dem Kündigungsgespräch gesprochen\, sondern auch Lösungen für eine souveräne Gesprächsführung aufgezeigt. \nEntwickeln Sie Ihr Unternehmen durch neues Denken weiter  und stärken Sie die Rolle Ihres Personalmanagements. \nInhalte\n\nKündigen ohne Konflikt und ohne Abfindung\, aber mit Wertschätzung\nKostenminimierung bis zu 50% im Trennungspaket\nStärkung Unternehmensimage (Employer-Branding) mit Trennungsmanagement\nPositive Auswirkung auf das Engagement der verbleibenden Belegschaft anstoßen\nSynchronisierung Trennungskultur – Unternehmenskultur\nWie Trennungsmanagement die Führungsarbeit im gesamten Unternehmen merklich verbessert\n\nZielgruppe\nGeschäftsführer\, Führungskräfte\, Personalmanager\, HR-Business-Partner\, Betriebsräte \n 
URL:https://www.balfanz-unternehmensentwicklung.de/seminar-vortrag/kuendigen-neu-denken/
LOCATION:IHK Offenbach am Main\, Frankfurter Str. 90\, Offenbach am Main\, Hessen\, D 63067\, Deutschland
CATEGORIES:Vorträge
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