Die Menschen spielen die zentrale Rolle im Unternehmen. Deren Veränderungs- und Entwicklungsfähigkeit werden zur entscheidenden Ressource wirklich erfolgreicher Unternehmen. Cleverfuehren entwickelt Führungskräfte in kürzester Zeit zu Praktikern in der täglichen Führungsarbeit. Wir verzichten nämlich darauf, der Führungskraft ein gerade in Mode gekommenes, theoretisches Führungsmodell überzustülpen.

Wir denken weiter - wir entwickeln individuelle, zukunftsfähige und tragfähige Lösungen für BEIDE Seiten. Wir schlagen uns nicht auf eine Seite sondern nehmen unsere Aufgabe im Rahmen der Kündigung oder der Betriebsänderung als unparteilicher Dritter im Interesse BEIDER Parteien wahr.
Nur wenn Arbeitgeber UND Arbeitnehmer einen Vorteil in der Kündigung sehen, verläuft eine Trennung konfliktarm. Cleverkuendigende verbindet anwaltliches Wissen des Arbeitsrechts mit dem Leistungsportfolio eines modernen Personalmanagements sowie verschiedener Konfliktlösungsmethoden aus einer Hand.

DIE BUSINESSLOTSEN sind erfahrene Management-Spezialisten und decken gemeinsam alle Managementbereiche der Unternehmenssteuerung ab. Unser Ziel ist die Unternehmensausrichtung hin zu einer langfristigen Existenzsicherung.
Mit unserem vereintem Expertenwissen unterstützen wir Unternehmen erfolgreich in der Weiterentwicklung / Optimierung, im Wachstumsprozess sowie der Unternehmensnachfolge. Besonders erfolgreich konnten wir in der Vergangenheit Unternehmen vor der Insolvenz bewahren. Hierzu analysieren wir in maximal einer Woche das Unternehmen nach Basel II Kriterien und erstellen einen Maßnahmekatalog dessen Umsetzung wir nach Vereinbarung zu Anfang im Unternehmen selbst steuern